Kort na de opening merkt deze internationale verzekeringsmaatschappij al het effect van het vernieuwde kantoor in Rotterdam: “Er komen meer mensen naartoe dan ooit.” Carlos Mendez (EMEA Workplace Program Manager) en Yohan Fabioux (Regional Facility Manager) vertellen over de samenwerking met Ditt Officemakers, over hun ideeën van Wellbeing en hoe die terugkomen in het kantoor.
“Omdat thuiswerken tegenwoordig óók prettig is, hebben medewerkers een extra reden nodig om naar kantoor te komen,” zegt Yohan. “De vernieuwde plek in Rotterdam moest onze mensen aantrekken, niet alleen om er samen te werken, maar ook om informeel samen te zijn ná het werk. Daar zijn we, vind ik, volledig in geslaagd. Dat vinden onze medewerkers zelf ook: de reacties zijn heel positief.”
Het nieuwe kantoor
Diversiteit speelt een grote rol in die aantrekkingskracht. “Well-being op het werk betekent voor mij dat er altijd een plek is die past bij wat je nodig hebt,” zegt Yohan. “Dat zie je terug in het nieuwe kantoor. We hebben formele vergaderruimtes, maar ook ruimtes voor 1-op-1-meetings, een informelere vergaderruimte en een uitnodigende lobbybar. Een heel divers aanbod van ruimtes, die passen bij elke behoefte.”
Aandacht voor details
Die nadruk op diversiteit is ook terug te zien in de organisatiebrede aandacht voor inclusiviteit. “Leeftijd is maar één van de gebieden waarin we volledig inclusief willen zijn,” zegt Carlos. “De modernste technologie in de meetingroom is net zo belangrijk als een goed whiteboard en het juiste meubilair. Wellbeing is voor ons dat alle typen mensen, ongeacht hun achtergrond, zich op hun gemak voelen op de werkvloer. Dat streven komt in alles terug, bijvoorbeeld ook in de kleuren en in de signage. Die aandacht voor details zagen we ook bij Ditt Officemakers.”
“Leeftijd is maar één van de gebieden waarin we volledig inclusief willen zijn.”
Lokale identiteit belangrijk
Omdat de verzekeringsmaatschappij wereldwijd actief is, zijn er ook internationale richtlijnen voor op de werkvloer opgesteld. “Tegelijkertijd vinden we de lokale identiteit van elk kantoor heel belangrijk,” zegt Carlos. “Dat laatste heeft Ditt Officemakers in Rotterdam heel mooi en ook best gedurfd, benadrukt door oranje prominent als kleur te gebruiken. En sowieso door sprekende kleuren naar voren te laten komen. Het is een prachtig kantoor geworden, en het wérkt.”
“Wellbeing is voor ons dat alle typen mensen, ongeacht hun achtergrond, zich op hun gemak voelen op de werkvloer.”
Enthousiast geworden na het lezen van dit bericht? Plan dan hier geheel vrijblijvend een adviesgesprek in met onze specialisten. Wij helpen je o.a. graag met jullie nieuwe kantoorinrichting!
